Wir sind ein international tätiges Auktionshaus, das größte europäische Pfandkredit-Unternehmen sowie Österreichs führender Juwelier mit 30 Standorten und mehr als 600 MitarbeiterInnen.
Unsere Personalabteilung deckt das gesamte Spektrum der Personalagenden von Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung Personaladministration und Gehaltsverrechnung ab.
Für unser professionelles Team suchen wir eine/n
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst:
- Selbstständige Abwicklung von Recruitingprojekten (Abstimmung der Anforderungsprofile, Festlegung der Suchstrategie, Vorselektion, Interviewführung, Bewerbermanagement, Active Sourcing)
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Employer Branding-/Social-Media-Auftritt
- Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten (Mitarbeitergespräch, Blended Learning etc.)
- Strategische Weiterentwicklung und Betreuung der E-Learning-Module/-Plattform
- Erhebung und Analyse des Bildungsbedarfes sowie Planung und Organisation von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen
- Controlling der Personalentwicklungsmaßnahmen
- Schnittstelle zur Personaladministration (Vertragsmanagement im Vertretungsfall)
- Betreuung des Intranetauftritts des Personalbereiches
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten wie Mitarbeiterbefragungen und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Universität oder FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundiertes Arbeitsrechtswissen; Erfahrung mit KV-Handel von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Know-how im Umgang mit Personalsystemen (v.a. DPW) sowie E-Learning-Programmen/LMS vorteilhaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, Service- bzw. Teamorientierung und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Die Mitarbeit in einem kollegialen, professionellen und wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen Arbeitsplatz in zentraler Wien-City-Lage
Wenn Sie darüber hinaus durch Begeisterung für neue Lernmethoden und hohe Eigeninitiative überzeugen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens € 35.000,-- dotiert. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über unser Bewerberportal:
www.dorotheum.com/karriere bzw. richten Sie Ihr Anschreiben inkl. Lebenslauf und Zeugnissen an: Dorotheum Personalabteilung, z.Hd. Frau Mag. Gabriele Wiedenbauer;
bewerbung@dorotheum.at