Das Jobboard für Human Resource Management

Logo Maschinenbauunternehmen Fördertechnik, Lengau (Salzburg - Land)

Specialist HR Administration / (Junior) HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

Maschinenbauunternehmen Fördertechnik, Lengau (Salzburg - Land)

Salzburg
Vollzeit

Unser Klient ist spezialisiert auf die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von Förderanlagen. Das stark wachsende Produktionsunternehmen mit 60 Mitarbeitern in Österreich ist Teil einer großen, global agierenden Unternehmensgruppe und hat sich als führender Maschinenbauer im Logistikumfeld (Intralogistik, Flughafenlogistik) international erfolgreich positioniert. Mit Standorten und Joint Ventures in Österreich, Singapur und China ist das Unternehmen weltweit präsent. Zu der Übernahme der operativen Personalagenden in der Zentrale wird ein 

Specialist HR Administration / (Junior) HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

Salzburg (Land) – Lengau, Österreich

gesucht.

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen

• Laufende Durchführung der kompletten Personaladministration

• Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses

• Evaluierung und Optimierung von Personalentwicklungsinstrumenten

• Beratung und Verantwortung für arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Themen

• Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung

• Zusammenarbeit mit dem Human Resources Department der Unternehmensgruppe in der Zentrale (USA) 

Unser Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

• Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, in der operativen Personalarbeit (Specialist HR Administration, HR Generalist, HR Manager HR Administration & Operations)

• Sehr gute IT-Kenntnisse (Office)

• Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gesuchte Persönlichkeit

• Teamfähigkeit, engagierte und offene Persönlichkeit

• Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten, Verlässlichkeit

• Gute Umsetzungskompetenz, Lösungsorientierung

• Genaue und strukturierte Arbeitsweise

Ideal passen Sie zu unserem Klienten, wenn Sie neben fachlicher Kompetenz die Bereitschaft mitbringen, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen. Sie sind begeisterungsfähig und zeigen Eigeninitiative. Dafür unterstützt das Unternehmen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen weiter auszubauen. Sie werden Teil eines jungen, dynamischen, kleinen, netten Teams. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen, stark wachsenden, profitablen Unternehmen sowie ein positives Arbeitsklima warten auf Sie.

Bruttojahresgehalt ab EUR 40.000,- in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen und Ihren beruflichen Erfahrungen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise als Word- oder PDF-Dokument an: 

SCI Selection

Martina Erber, MA

Kärntner Ring 5-7  A-1010 Wien, Österreich

Email: m.erber(at)stantonchase.com

Tel.: +43 1 516 26 – 0